26 12月

2020年12月7日，2024新奥历史开奖记录800T/D产能指标置换方案于瑞玻公司七楼会议厅成功召开。此次会议由福建省工业和信息化厅委托秦皇岛玻璃工业研究设计院有限公司组织开展，会议议题主要针对2024新奥历史开奖记录800T/D超白浮法生产线项目产能置换方案的合法性、合规性，置换指标的真实性情况听取各方面的意见和建议。       海南大学教授、特种玻璃国家重点实验室主任、海南中航特玻科技有限公司总经理姜宏，中国建筑材料科学研究总院有限公司教授级高级工程师臧曙光，河北建材职业技术学院材料工程系教授、系主任于长湖，福建省工业和信息化厅产业协调处二级调研员朱贞，福建奥能集团副总裁、瑞玻公司党总支书记谢湘以及利害关系人、社会公众代表等共20多位皆出席了此次听证会。 听证会签到   会议正式开始   秦皇岛玻璃工业设计院有限公司教授级高级工程师、部长、主编陈福为本次听证会主持人，在会议开始简单介绍了出席会议的各位嘉宾，并概括性的介绍了整个会议的流程。 福建奥能集团副总裁、瑞玻公司党总支书记谢湘作为本次听证陈述人，代表奥能集团和瑞玻公司陈述我司平板玻璃产能置换的基本情况和流程，首先向在座各位简单的介绍了瑞玻公司成立到试运行阶段的基本情况，重点强调瑞玻公司的成立迎合了国家实业兴国战略发展，优化资源整合的同时弥补了可门工业区玻璃制造业的空白。同时谢湘女士结合政府文件和政策具体规定和实施办法陈述了我司平板产能置换的合法性、合理性，以及阐述了瑞玻产能置换的整个流程。  海南大学教授、特种玻璃国家重点实验室主任、海南中航特玻科技有限公司总经理姜宏在听完听证陈述人关于产能置换的陈述之后，表示瑞玻公司的产能置换过程规范化、合法化，完全符合国家规定，同时提出瑞玻公司的生产线建设具备了高智能化，自动化特点，具备相当的产品制作和生产能力。 中国建筑材料科学研究总院有限公司教授级高级工程师臧曙光在会上表示瑞玻公司现有的整条生产线规范布局合理，智能化程度高，在布局上合理利用了空间和资源，关于产能置换的文件和流程也完全符合国家法律的相关规定。作为河北建材职业技术学院材料工程系教授、系主任的于长湖，在会上从品质、成本、以及人员素质这三个方面对瑞玻公司的整体发展作出了评价和建议，他表示瑞玻公司有相当大的发展潜力和空间，作为一家刚刚起步的工业企业来说，瑞玻的成绩优越，但同时要注重可持续发展，走良性发展道路。  福建省工业和信息化厅产业协调处二级调研员朱贞作最后的总结发言，朱贞再次肯定了瑞玻公司产能置换的合法性，重申了国家对于玻璃行业产能置换的重视，同时也陈述了产能置换方案、步骤等。最后朱贞强调市、县工信厅以及有关部门要认真指导企业进行产能置换方面的工作，合理化利用资源，并祝贺此次听证会成功举办。 会议成功举办意义 瑞玻公司平板玻璃产能置换方案听证会的成功进一步肯定了瑞玻公司产能置换方案的合理性和合法性，在法律上也确定了我司的产能指标，促进了产能指标的落地，为瑞玻公司正式运营建造了前提和基础，可谓是瑞玻公司发展过程中最为关键的一步。 ...

10 12月

2020年12月7日，2024新奥历史开奖记录800T/D产能指标置换方案于瑞玻公司七楼会议厅成功召开。此次会议由福建省工业和信息化厅委托秦皇岛玻璃工业研究设计院有限公司组织开展，会议议题主要针对2024新奥历史开奖记录800T/D超白浮法生产线项目产能置换方案的合法性、合规性，置换指标的真实性情况听取各方面的意见和建议。      海南大学教授、特种玻璃国家重点实验室主任、海南中航特玻科技有限公司总经理姜宏，中国建筑材料科学研究总院有限公司教授级高级工程师臧曙光，河北建材职业技术学院材料工程系教授、系主任于长湖，福建省工业和信息化厅产业协调处二级调研员朱贞，福建奥能集团副总裁、瑞玻公司党总支书记谢湘以及利害关系人、社会公众代表等共20多位皆出席了此次听证会。 听证会签到 会议正式开始 秦皇岛玻璃工业设计院有限公司教授级高级工程师、部长、主编陈福为本次听证会主持人，在会议开始简单介绍了出席会议的各位嘉宾，并概括性的介绍了整个会议的流程。 福建奥能集团副总裁、瑞玻公司党总支书记谢湘作为本次听证陈述人，代表奥能集团和瑞玻公司陈述我司平板玻璃产能置换的基本情况和流程，首先向在座各位简单的介绍了瑞玻公司成立到试运行阶段的基本情况，重点强调瑞玻公司的成立迎合了国家实业兴国战略发展，优化资源整合的同时弥补了可门工业区玻璃制造业的空白。同时谢湘女士结合政府文件和政策具体规定和实施办法陈述了我司平板产能置换的合法性、合理性，以及阐述了瑞玻产能置换的整个流程。  海南大学教授、特种玻璃国家重点实验室主任、海南中航特玻科技有限公司总经理姜宏在听完听证陈述人关于产能置换的陈述之后，表示瑞玻公司的产能置换过程规范化、合法化，完全符合国家规定，同时提出瑞玻公司的生产线建设具备了高智能化，自动化特点，具备相当的产品制作和生产能力。中国建筑材料科学研究总院有限公司教授级高级工程师臧曙光在会上表示瑞玻公司现有的整条生产线规范布局合理，智能化程度高，在布局上合理利用了空间和资源，关于产能置换的文件和流程也完全符合国家法律的相关规定。作为河北建材职业技术学院材料工程系教授、系主任的于长湖，在会上从品质、成本、以及人员素质这三个方面对瑞玻公司的整体发展作出了评价和建议，他表示瑞玻公司有相当大的发展潜力和空间，作为一家刚刚起步的工业企业来说，瑞玻的成绩优越，但同时要注重可持续发展，走良性发展道路。  福建省工业和信息化厅产业协调处二级调研员朱贞作最后的总结发言，朱贞再次肯定了瑞玻公司产能置换的合法性，重申了国家对于玻璃行业产能置换的重视，同时也陈述了产能置换方案、步骤等。最后朱贞强调市、县工信厅以及有关部门要认真指导企业进行产能置换方面的工作，合理化利用资源，并祝贺此次听证会成功举办。 会议成功举办意义 瑞玻公司平板玻璃产能置换方案听证会的成功进一步肯定了瑞玻公司产能置换方案的合理性和合法性，在法律上也确定了我司的产能指标，促进了产能指标的落地，为瑞玻公司正式运营建造了前提和基础，可谓是瑞玻公司发展过程中最为关键的一步。 2020.12.07<<<  ...

30 10月

2020年10月27日下午，连江县人社局局长兰长生、副局长杨小红等赴瑞玻了解近期我司的企业人才基本概况，包括人才引进的方式等。奥能集团副总裁、瑞玻党总支书记谢湘，瑞玻总经理郑荣华以及瑞玻人力资源部经理陈秀丽等一起参加了会谈。   招聘工作会谈     会谈刚开始，兰长生局长就殷切的询问瑞玻现有的人才引进战略和企业人才储备情况，关心我司近期的发展生产概况，并表示县人社局很关心企业的招工情况，并愿意全力支持我司企业人才引进的工作配合。   奥能集团副总裁、瑞玻党总支书记谢湘女士表示县人社局领导来瑞玻调研是对我司发展的关心和工作的支持。并强调了瑞玻当前生产线的人数基本维持稳定水平，但从未来发展的方向而言，人数依然存在一定数量的空缺和不足，同时谢湘女士强调瑞玻一直坚持以人为本的人员管理理念，开放包容，鼓励创新，并在薪资福利待遇等方面尽力做到完善齐全，保证员工工作之余多姿多彩的日常生活，相信未来瑞玻品牌会吸引更多人才。杨小红副局长仔细听取了我司的招聘工作的基本概况之后总结发言，首先对我司的计划和发展方向表示肯定和鼓励，同时表示“不积跬步无以至千里”，所有的企业都是在探索和创新中慢慢强大起来，企业自身也是个吸引人才强有力的品牌，她相信瑞玻未来的发展不可限量，同时也提出了许多有实践性的招聘平台和计划供我司参考借鉴。 连江县人社局领导的此次走访，给瑞玻的招聘工作带来了新的思路和方法，同时在沟通中政府也表示将要搭建更多的招聘信息流动平台和企业沟通平台，保证信息流动的准确性。 与此同时，瑞玻自身也将加强品牌建设，注重生产发展，不断完善员工福利和薪资待遇机制，促进企业文化建设，增强企业软实力，以求加大内部员工凝聚力和向心力，在稳固现有员工的基础上，不断引进新的人才，形成企业人才机制良性循环。 瑞玻招聘计划        同时，瑞玻一直秉持着人才为重，人才为本的原则，致力于人才引进，完善的福利制度以及齐全的生活配套，充满诱惑力的薪资待遇。 你只管负责努力，发展平台由瑞玻提供！   ...

10 8月

瑞玻公司自2020年4月正式投产以来，坚持精益求精、锱铢必较的严谨态度对待每一片玻璃，坚持“瑞玻出品，必是精品”的生产经营理念。这不仅是对瑞玻公司经营管理制度的要求，更是对每一位瑞玻人的严格要求。      2020年使我们明白在市场需求浓缩的情况下，只有质量才是硬道理，提高员工整体素质和生产技能才能最大程度上有利于提高产品的质量，基于此瑞玻公司于七月底正式开展了首届生产技能考评测试，覆盖生产一线各个部门。 生产技能考评-笔试部分   生产技能考评共分为笔试、实操、综合考评三个部分，其中考评结果按笔试占比30%，实操占比50%，综合考评占比20%的综合结果评定，可分为A(优秀）、B(良好）、C（及格）、D（待改进）四个等级 。笔试是通过文字表达形式对员工的基本岗位知识做一个大概的了解和铺垫，笔试和实操两个部分的结合有利于全面考察在岗员工的生产操作技能，同时也让员工通过考评对自身的短板和长处有个清晰的认识，实现瑞玻公司和员工共同进步！ 生产技能考评的笔试部分囊括了生产一线的各个部门，笔试部分重点考察员工对于自身岗位的基础知识的熟悉度和熟练度，通过简单的书面文字表达，对各位生产体系操作工所掌握的生产技能知识做初步的了解和考核。 生产技能考评--实操 生产技能考评的实操部分是对员工操作技能的直接考察，重点考察员工对于工作区域熟悉程度和日常工作流程的熟练程度，以及强调紧急情况下的应急处理能力和知识，这是对员工生产技能的直接考评。      此次生产操作技能考评采取自愿报名的方式，经过人事和部门认定获得考试资格，考核内容根据员工自身岗位和工作部门量身定制，力求从本质出发，符合日常生产工作的实际需求。 对于生产操作工的考核内容主要侧重于对玻璃机械的熟练操作，根据生产的不同内容和要求自如切换和输入数据等，时刻明确机器的不同状态，同时考察操作工的应急处理能力和安全知识，在考核的同时不断提高员工自身的生产技能和安全意识，进一步促进高效安全生产。         ...

06 7月

2020年6月30日上午，县人大常委会主任张金潮带领连江省市县乡四级人大代表莅临瑞玻公司开展“抓项目促发展”视察活动，县委常委、副县长孙祥光、县人大常委会副主任邱仁龙、县人大常委会二级调研员林竹和各级人大代表等参加活动。福建奥能集团董事长李登嵩，福建奥能集团副总裁、瑞玻公司党总支书记谢湘，瑞玻公司总经理郑荣华等共同接待了视察组，并全程陪同视察调研。       县人大常委会主任张金潮一行到达瑞玻就直奔生产一线了解企业概况和发展基本情况，通过参观我司现进入试运行的800t/d超白太阳能光伏优质浮法玻璃生产线，详细了解到瑞玻现今发展的基本状况以及项目的发展成果和未来发展方向。     通过整体参观视察组加强了对瑞玻公司的发展情况以及玻璃出品概况的深入了解，认识到我司对玻璃质量的严格把控标准以及企业对社会和经济所能产生的长远效益。同时在参观过程中我司集中汇报了当前企业建设所面临的问题和困难，希望得到各级政府的支持和关注，共同推动连江县可门港区的经济创收作往高质量方向发展。透过生产一线的仔细参观了解，张金潮主任一行对瑞玻公司生产线实现的全智能自动化操作以及优质玻璃的成品表示赞赏和支持，多次表示现代企业实现智能化操作的必要性以及科学管理的重要性。       与此同时，视察组一行了解到我司生产发展面临的困难和问题时，强调政府有关部门加强对企业发展的政策支持，增强推动发展的信心和决心，也指出企业单位也应有效整合优化内部资源，增强企业内驱力，深度结合政企资源，共同促进经济等方面和谐发展。 此次张金潮主任带领的省市县乡四级人大代表视察组莅临我司开展的视察活动，极大增强了我司加强企业建设的动力，明确了日后发展的目标。 ...

09 5月

     2020年5月8日上午，县委书记周应忠、县委常委常务副县长孙祥光、县政协副主席兼县委办主任陈成开等一行赴瑞玻公司进行“双百双千”“抓项目促跨越”重点项目的实地调研。奥能集团副总裁、瑞玻公司党总支书记谢湘、瑞玻公司总经理郑荣华热情的接待了调研组，并对政府的支持和关心表示诚挚的感谢。 县委书记周应忠一行在瑞玻公司高层的引导下，深入优质超白浮法玻璃生产一线，从玻璃制造的冷端出发，详尽了解了玻璃从检测到切裁、从堆垛到入库的整个过程。 县领导一行边走边听，边听边问，注重每一个细节，力求在短时间全面了解瑞玻公司重点项目的建设情况以及建设过程中遇到的难点、堵点。   在整个调研过程中，县委书记周应忠对瑞玻公司现阶段试运行的800t/d超白太阳能光伏优质浮法玻璃生产线的建设情况给予肯定。同时表示政府一直对瑞玻公司的重点项目建设予以高度重视，在下一步工作中会最大程度上整合政企资源，帮助企业实现最大化高效生产，真正帮助企业减轻负担，促进生产，并强调企业自身要增强内部凝聚力，提升企业的核心竞争力。 ...

06 5月

五四青年节是个朝气蓬勃 充满希望的节日 它不仅仅属于年轻人 更应该属于每个 心怀向往，满怀希望，坚持奋斗的“瑞玻人”。    基于这个认知，福建瑞玻公司于2020年5月4日下午召开了优秀人员表彰大会，奥能集团副总裁、瑞玻党总支书记谢湘、董事长特别助理刘杏福、瑞玻公司总经理郑荣华、瑞玻公司副总经理范海兵、瑞玻党总支副书记陈建兴等共同出席了此次大会，与各位“瑞玻人”欢聚一堂，共度佳节。 01 会议签到 Conference sign-in   参加会议的每位“瑞玻人”都在签到台完成签到后正式入场就坐。   02 会议主持 Presiding officer 本次优秀人员表彰大会由瑞玻公司办公室副主任兰秀娟女士主持，宣布了优秀表彰大会正式开始，首先感谢各位参加瑞玻公司召开的优秀表彰大会，并为大家介绍了出席本次大会的各位瑞玻公司高管。 主持的同时兰主任指出本次表彰大会是瑞玻公司以人为本、以人为重的人文管理规范和理念的集中体现，也向自我司第一条优质浮法生产线点火至一次性引板成功期间每一位坚守岗位、尽职尽责的员工表达诚挚的感谢和衷心的慰问。 03 宣读表彰决定 The announcement of...

14 4月

10日下午，福建省副省长林宝金带领省直有关部门来我司调研制造业高质量发展以及复工复产情况、副市长林中麟、市直有关部门领导，县领导郑立敏等一行共同参加调研，奥能集团董事长李登嵩、奥能集团副总裁谢湘、瑞玻公司总经理郑荣华等接待了调研组并详细的汇报了我司的基本情况。 福建省副省长林宝金等一行到达瑞玻公司第一时间就直赴生产一线，边走边看，边看边问，听取了我司关于现阶段的生产进度、未来发展方向以及复工复产情况的基本汇报，从项目简介到企业文化、企业发展理念等各个方面深入了解，同时关注关心我司在发展中获得的成果和所需的帮助。  调研组一行为了深入企业情况，加强政府与企业之间的联系，以确保政策落到实处，实事求是的为企业谋福利，求发展为目标，在瑞玻公司召开了调研座谈会，申远公司、恒捷公司高层领导皆参加了此次座谈会。 会议开始，副省长林宝金指出希望在会人员广泛提出工作建议和发展方案，并对企业发展、产业链是否配套完整等关键问题进行提问，各位参会人员对存在的问题和建议都做出了踊跃的畅谈。 首先申远公司、瑞玻公司、恒捷公司代表人都对自身公司现阶段的生产状况、复工复产的基本情况、疫情期间企业应对措施等方面做了重点汇报。 其中申远公司提倡充分打开国内市场，不断调整企业结构，同时精准定位产业链，在困难中保持清醒。瑞玻公司强调公司的发展生产非一日之功，必须持之以恒，表明未来的发展会紧靠市场，实事求是;恒捷公司提出坚持“一心二多三快”的工作理念，加强对干部、员工的培训，众志成城，共渡难关。   调研组成员副市长林中麟、市工信局局长王国晓、连江县县长郑立敏等在会上都作出了精彩发言，共同建议疫情期间加大对工业的投资，加快企业项目的落地，鼓励企业进行错位发展，以“小手拉大手”的措施帮助中小企业“活下去”。 同时强调扩大内销，激活国内市场，着重强调企业发展要以市场为导向，在疫情期间错位检修和生产，有节奏的把握好生产。   会议的最后副省长林宝金总结了在会人员的发言和建议，强调政府一直很关心企业的发展同时在这困难时期政府也一直不断的探索产业的转型升级，在危机之中找机会。并提出以优势企业带动经济发展，加大对疫情期间困难企业的帮扶，进一步完善产业链，以政府社会影响力深度推动企业的发展，加强标准化建设，走高度服务方向，同时祝愿大家在特殊时期也同样有辉煌的成绩。   ...

14 4月

没有一个冬天不可逾越 没有一个春天不会到来 瑞玻公司始终坚守品质，开拓创新，稳扎稳打 因为有信仰 这个寒冬“瑞玻人”一直在坚守，在奋斗 时间永远不会辜负每一份期待 汗水总是养护着每一份成果   2020年4月9日 瑞玻迎来了春天 也迎来了首批玻璃的顺利出品！   起航！ 伴随着齐鸣喧天的鞭炮声，三辆装载着首批玻璃的红色货车缓缓驶动，这批玻璃，齐聚了瑞玻公司众位同仁两年多的尝试、探索、奋斗和创新，这是“瑞玻人”对公司交出的第一份答卷，也是瑞玻公司对社会各界作出的第一份承诺。  在瑞玻 每一片玻璃的生产 都凝聚了“瑞玻人”的心血和专注 首批玻璃的顺利出品 是瑞玻公司踏上新征程的开始 是“瑞玻人”共同的期望   值得一提的是，我司所产优质浮法玻璃铁含量低，透光率高，平整度好。相对于普通玻璃来说，优质浮法玻璃的出品需要付出更多的时间和精力。 而瑞玻公司对首批优质浮法玻璃的出品更是高度重视，每一片贴上瑞玻标签的玻璃都必须经过质量检测和品质划分。 数百位“瑞玻人”的日夜坚守，生产线上的精细操作，是瑞玻公司对于品牌的担当，“瑞玻所出，必是精品”是对于玻璃质量的保证。  ...

31 3月

        2019年8月16日，连江县可门经济开发区管委会在我司组织召开《2024新奥历史开奖记录9MW余热发电工程社会稳定风险分析报告》评审会。      连江县发改局、住建局、自然资源局、海洋与渔业局、生态环境局、应急局、工信局、坑园镇、2024新奥历史开奖记录（项目单位）、福建永福电力设计股份有限公司（分析报告编制单位）、福建扬天电能有限公司（评估单位）等单位领导和代表及特邀专家（组成专家组）出席了本次的评审会。会前专家审阅了分析报告文本，会上听取了编制单位的报告介绍，并提出相关意见。    连江县工信局、发改局、住建局等代表人对项目提出相关意见及建议。    福建省能源规划研究中心专家蒋昌盛，对本次评审会做出总结。 经评审会研究讨论，认为分析报告对项目合法性、合理性、可行性、可控性分析基本合理，同意落实各项风险防范、化解措施后的预期风险等级为低风险。 ...